亚伯拉罕。马斯洛提出了一个模型，用来解释在整个个体发展生命周期内与人们对变化的需求相关的激励过程。这个模型有5个级别。责任。成就感和能胜任的感觉是哪个级别需求的例子？（）_项目管理_全学科试题题库

当前学科：项目管理

题目：单选
亚伯拉罕。马斯洛提出了一个模型，用来解释在整个个体发展生命周期内与人们对变化的需求相关的激励过程。这个模型有5个级别。责任。成就感和能胜任的感觉是哪个级别需求的例子？（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

离心泵输送介质的密度发生变化，随之变化的参数是（）。

患儿男，7岁。患有急性淋巴细胞白血病1年余，激素及抗肿瘤治疗中，1天前发热，体温高达40℃，精神萎靡，皮肤可见大面积的丘疱疹，疱内液体混浊。患儿此时又可能患有（）

全葡萄膜炎可有以下哪些体征（）

关于异氟醚麻醉后苏醒时间哪一种说法是正确的（）

相对于传统建筑，智能建筑具有的特点包括（）。

下列哪些表现可看作中毒病人病情危重的信号

确定采场道路位置的基本步骤有哪些？

化验锅炉水含盐量时滴定终点的颜色应是（）色。

规范的客户档案使加油站能够全方位理解并认识客户，同客户建立最充分的交流关系。

绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。