A辞退任何在关键知识领域中表现出弱点的项目组成员。

B就这些弱点进行沟通，并建立绩效改进计划。

C利用其他资源来补偿弱的领域。

D等待项目组成员在工作中遭到失败，并以次为理由辞退他。