主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源
题目:
单选
如果你是公司某部门负责人。下属中有一个新员工,虽然他兢兢业业工作,但总不能按时完成任务。由此拖了部门后腿,影响了大家的绩效奖。对这个员工。你会( )。
A . 按制度处罚这名员工
B . 给他调换一下岗位
C . 倡导大家轮流帮助他提高技术
D . 劝他自己主动辞职
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在我国众多的消防规范中,《中华人民共和国消防法》作为我国消防法规的具体法,具有最高的法律效力。
RA出现皮下结节说明()
正常运行时,高压辅汽联箱的汽源?
在下列各种情况中,属于会计师事务所违约的有()。
县级联社向人民银行申请借款,包括哪些种类()。
胶带运输机运输时采用推土机排土。()
热水管网应在下列管段上装设阀门,其中()是错误的。
正常心电图检查
馈线和室外跳线的接头要接触良好并作防水处理,在馈线从馈线口进入机房之前,要求有一个(),以防止雨水沿着馈线渗进机房。
通货包括()。