在胜任特征模型定义中可采用t检验和（）等数量分析方法。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
在胜任特征模型定义中可采用t检验和（）等数量分析方法。
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男性，45岁。因大量进食后突发持续性疼痛，扩散至全腹，查体：全腹压痛、反跳痛及肌紧张，X线检查可见膈下新月形气体，诊断为（）。

摩擦层的范围一般从地面到（）高度。

男性，42岁。查体B超检查发现左肾结石1cm大小。平时无明显症状，偶有腰部酸胀隐痛不适感。既往体健，无排石史。根据患者情况，治疗可采取（）.

机泵完好的标准有（）。

关于抗精神病药物舒必利的临床应用，正确描述为()

招商银行的“易贷通”、工商银行的“理财金账户”等属于（）。

患者，男，65岁，尿频、夜尿增多已5年，常有排尿困难和尿潴留，反复发作性尿路感染已1年。发作时有尿频、尿急、尿痛和发热，经用抗生素治疗退热，症状缓解，但不久又再复发。本例进一步检查最有价值的是（）

在其它条件相同的情况下，延期起爆所引起的震动波比同时起爆所引起的（）要小。

下列业务中属于银行代理业务的有（）。

建筑企业一般设置直接人工、直接材料、机械使用费、其他直接费用和间接费用等成本项目，下列各项中，属于其他直接费用的是（）。