请简述制定绩效目标的原则。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：问答题
请简述制定绩效目标的原则。
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上市公司配股增资后，下面的（）几个财务指标是下降的。

频点为85所对应的上行频率值为（）

十二经脉分布于上肢内、外侧中线的两条经脉是下列中哪两项：（）。

あるアメリカ人が高校での英語教師としての任期が終わり、日本を離れる前に四国に旅をした。日本の「田舎」といわれるところを旅してアメリカに帰りたいという彼の願いを実現するため、日本人の友人の勧めで【ア】旅行先を四国に選んで1週間の旅をしたそうだ。帰ってきた彼は目を輝かして「日本を離れる前に本当に【イ】国際人だな、と思う日本人に会えましたよ」と真剣な顔で話し始めたのである。彼は旅の最後の日、本州に戻る小さな船に乗るため、ある漁村で港に行くバスを待っていたそうだ。バス停みたいな標識が立っているところでバスが来るのを待つことにしたが、どっち側のバス停で待つか分からず、困っていたそうだ。すると、1人の年老いた女性がバス停にやってきて、バスを待つ様子で横に並んだ。そこで片言（只言片语）の日本語で「すみません、港に行くのはどっち側のバス停で待てばいいんですか」と尋ねた【ウ】。「あっち側だよ」と指差してくれて「さっき出たばかりなので、もうしばらく来ないよ」と方言混じりの分かりにくい日本語で教えてくれたそうだ。そして、そのおばあさんは、「どこから来たのかね」と聞くので「横浜です」と答えると、「四国の旅行は楽しかったかね」と話し始め、約15分ぐらいいろいろな話をしたそうだ。そのアメリカ人の日本語は【エ】ほめても上手とは言えないものだが、そのおばあさんは1度も「日本語がしゃべれるのか」と驚いた言葉も出さなかったし、そういう表情もなかったというのである。会話の中で「ハシは使えるのか」「サシミは食べられるか」など、必ずといってよいほど聞かれ続けた質問は一切なく、明らかに西洋人であると分かるのに、淡々として「どこから？」という問いに【オ】「横浜から」という答えにも驚かず、まったく1人の人間として受け入れてくれたことは信じられないほどの驚きだったというのであった。問78のように予想してしまう理由はどれか（）

控制柜组态包括两部分：（）

《农村安全用电规程》规定了安全用电管理中各责任方的职责，必须安装防触、漏电的剩余电流动作保护器，并做好运行维护工作。这是（）的职责。

税务机关因单位名称、主要负责人及其它开户资料发生变更，应于（）个工作日内持有关证明向开户银行提出变更的书面申请。

多形红斑好发的季节是（）

下列单位换算中错误的是

乏血供转移性肝癌的诊断技术中最敏感的是：（）