公平理论的内容及意义是什么？_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：问答题
公平理论的内容及意义是什么？
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从企业内部来说，物流业务需要与（）进行信息交换和传送。

煤矿电器设备三大保护分为过电流保护、接地保护、（）。

人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用（）测评。

对TV的计算方式，下面说法正确的是：（）。

检查氧气瓶瓶阀、接管螺纹、减压器等是否漏气应使用（）。

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客户关系的发展可分为（）这几个阶段。

房地产经纪人尽快促成交易的具体方法有（）。

欺诈发行股票、债券罪有下列情形（）之一的，应予立案追诉。 I.发行数额在500万元以上的 II.伪造、变造国家机关公文、有效证明文件或者相关凭证、单据的 III.利用募集的资金进行违法活动的 IV.转移或隐瞒所募集资金的

电子测量的内容包括电能量测量、电信号特性测量、和（）参数测量电子设备性能测量四个方面。