主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
薪酬调整的主要类型有()
A
工资定级性调整
B
物价性调整
C
工龄性调整
D
奖励性调整
E
考核性调整
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当干粉与火焰接触时便会发生一系列的物理作用,从而将火扑灭.
供电设施产权分界点的划分是()。
网络攻击的途径有哪些?
《无线维规》天馈线质量标准规定:天馈线的特性阻抗为()。
GB7258《机动车运行安全技术条件》中规定,汽车(三轮汽车除外)的行车制动应采用双回路或多回路,当部分管路失效后,剩余制动效能仍应能保持原规定值的50%以上。
抢救溺水者时为什么不应忙于“倒水”?
《食品卫生法》的适用范围为()
逻辑“或”算符是用来组配()
普萘洛尔是β受体阻滞药而甲氧氯普胺是α多巴胺受体的拮抗药。
乳腺恶性肿瘤的钙化特点为()