主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
A
共同发展原则
B
学习与创新并重
C
适合企业特点
D
保持动态性原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于科学界内的竞争机制,哪种说法不正确?()
可调顶托使用基本要求
热塑性塑料件的损坏可以用塑料焊机进行焊接维修,也可以进行黏结维修。
快速进行性肾小球肾炎最具特征性病变是()
商标法规定,每次续展注册的商标,有效期为()。
简述编写教案的基本要求。
功用与枳实相同,但作用缓和,以行气宽中除胀为主的药物是()。
下列对贷款受托支付交易结果处理不正确的是()
圆弧连接的要点是求圆心、画圆弧。
支气管哮喘的表现是()。