主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
劳动法(草案)第十八条规定“用人单位以欺诈、胁迫的手段订立劳动合同的”属于无效劳动合同。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
科举制不可能在旧有制度的框架中发扬光大,它的开放性和竞争性必然受到中国专制制度的遏制并纳入为其服务的轨道,但它却适应了当时新兴资产阶级竞争的需要。()
肥胖者应控制总能量的摄入,加强运动,逐渐达到减肥目的。()
保障诉讼参与人诉讼权利的原则包括哪些内容?
大量咯血每日咯血量为()
“趋”与“乱”
发电厂可以用煤、天然气及核燃料作能源,这些燃料中会造成温室效应的是()。
在我国货币层次中准货币是指()。
脑动脉的供血主要来自以下哪些动脉()
躯体感觉诱发电位异常的临床意义。
2×15年7月1日,乙公司为兴建办公楼从银行借人专门借款5000万元,借款期限为2年,年利率为5%,借款利息按季支付。乙公司于2×15年10月1日正式开工兴建办公楼,预计工期为1年3个月,工程采用出包方式。乙公司于开工当日、2×15年12月31日、2×16年5月1日分别支付工程进度款1200万元、1000万元、1500万元。因可预见的气候原因,工程于2×16年1月1日至3月31日暂停施工。该办公楼于2×16年12月31日达到预定可使用状态,乙公司于当日支付剩余款项800万元。乙公司自借入款项起,将闲置的借款资金投资于固定收益债券,月收益率为0.4%。不考虑其他因素,乙公司于2×16年度应予资本化的专门借款费用是()万元。