主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
关于要素计点法,说法错误的是( )
A
是一种量化的评价方法
B
需要确定评价的岗位序列
C
由各岗位的任职者界定薪酬要素
D
对于不同的岗位系列,各要素的重要性是不同的
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
《中华人民共和国统计法》制定于__________,第二次修订于__________。( )。
秦朝将有关国家机关工作程序、原则及公文程式方面的法律形式称为()。
男,40岁,因发热、腹痛、腹泻5天住院,腹泻每天十余次,初为稀水便、4天后腹泻血性便,伴有下腹疼痛。病前有食用生肉史。体检:体温39℃,脉搏118次/分,呼吸20次/分,血压105/65mmHg,腹软,右下腹压痛、无反跳痛。血常规WBC12×109/L,N0.80;粪便常规示白细胞+、红细胞+++。本例最可能的诊断是()
生产区内可设中间控制区域,但中间控制操作不得给()。
情商的具体心理内容不包括()
炉下铁水线属于()。
女性,25岁,低热,便秘腹泻交替3年。查体:右下腹5cmx5cm肿块,质中等,较固定,轻压痛。最具诊断意义的检查是()
调节张力使()的测定结果偏深。
破碎机使用后,应彻底进行(),保证()。
证券公司承销证券,同发行人签订的代销或者包销协议应当载明()事项。 Ⅰ.当事人的名称、住所及法定代表人姓名 Ⅱ.代销、包销证券的种类、数量、金额及发行价格 Ⅲ.代销、包销的期限及起止日期 Ⅳ.代销、包销的付款方式及日期