对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术，对候选人的（）进行综合评价。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

客户有一个需要占用大量I/O资源的应用程序。此应用程序会妨碍虚拟基础架构运行（）.

员工流动率的分析方法包括()。

组织以自身的名义，在社会上率先发起某种活动，提倡某种有进步意义的新思想是()。A.组织广告B.祝贺广告C.响应广告D.公益广告

嗜铬细胞瘤患者可进食高蛋白、高维生素、易消化的食物，避免含咖啡因的饮料。（）

焦饼中心温度是评价焦炭均匀成熟的指标。

银行自有资本作为负债业务同各种银行负债并无实质区别。（）

早期胃癌是指癌细胞浸润至胃壁的（），中晚期胃癌浸润至（）、（）。

女，30岁，咳痰，咯血，请结合影像图像选择最可能的诊断为（）

瑞芬太尼（remifentanil）是（）。

一般情况，硫磺瓦斯管道吹扫气密是使用（）。