用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（　）总数的1.5%。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（　）总数的1.5%。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

过负荷保护是通过提高保护（）来躲过电动机带负荷启动的。

女，26岁，因左上腹肿块进行性肿大就诊。体检：肝肋下2cm。脾肋下4cm。血红蛋白140g/L，白细胞120×109/L，血小板200×109/L。本例最可能诊断为（）。

喂料机的保养内容。

信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识，其中（）的认识是恰当的。

患者女，24岁，因“疲乏伴记忆力减退1年”来诊。1年来患者自觉容易疲乏，活动耐力下降，记忆力较前明显下降，怕冷。3年前患甲状腺功能亢进，经他人介绍服用一杯药水（具体不详）后好转。对于典型原发性甲状腺功能减退症患者，下列实验室检查结果错误的是（）。

锅炉热态调试工作有哪些内容？

OTD转型的基础是（）。

对于较大颗粒和较复杂形状的宝石应采用（）镶嵌。

全胃肠外营养与放置导管无关的并发症是（）。

充血性心力衰竭(CongestiveHeartFailure)