组织职业生涯规划可以优先考虑组织利益，忽略员工个人利益。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
组织职业生涯规划可以优先考虑组织利益，忽略员工个人利益。()
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后方保护的作用是（）。

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