按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

绒癌最常继发于何种情况之后（）。

货币政策中介指标的选取标准主要包括：可控性、可测性、相关性、（）、适应性。

保险监督管理机构审批保险条款和保险费率时，应当遵循（）原则。

什么是社会行动策略？

粒细胞缺乏症的临床表现，不正确的是（）

性病淋巴肉芽肿多分布于（）。

压弯过程中防止上偏移的方法是采用压料装置或（）。

电缆隧道内的照明电压不应高于（）V，如高于（）V应采取防止触电的安全措施。

在金融衍生品市场上，以风险对冲为主要交易目的的市场参与者是（）。

门诊处方药名名称，通常采用（）