主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动法
题目:
单选
按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。
A . 个别争议和团体争议
B . 权利争议和利益争议
C . 合同争议和法律争议
D . 个人争议和集体争议
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
凡是开立跟单信用证必然要确定的三件重大事项()。
关于韦格纳肉芽肿,叙述错误的是()。
县级行社首席合规官由()担任。
缺陷补偿
宗教产生的认识根源主要有哪几个方面?
会计报表一般都有( )操作状态之分。
除法律、行政法规、地方性法规和规章外,其他规范性文件能否设定行政处罚?
男,62岁,近4年来动作缓慢、始动及停步或转弯时困难,逐渐出现走路慌张不稳,无外伤及中毒史,血粘度高,脑CT检查有脑萎缩和腔隙性脑梗死,神经系统检查发现肌张力增高,服用普萘洛尔治疗未见缓解。假如此患者服用美多巴,多日后效果不好应该().
关于慢性扁桃体炎手术后处理,下列哪项是正确的()
下列不属于福建气候主要特点的是____。