主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人员招聘与选拔
题目:
未知类型
人力资源供给的预测方法有()。
A、核算法
B、技能清单法
C、人员置换图解法
D、随机网络模拟法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对艺术瓷的价值予以判定,除“四字诀”外,还应从()等方面进行。
目前CNO中修改后数据可以直接批量导入网管的是()
下列关于产业划分的说法中错误的是()。
方丝弓矫治器中弓丝的使用顺序错误的是()
关于流行性出血热的实验室检查,下列哪项是错误的()
投保人为他人投保()保险时,须征得被保险人的书面同意。
下列对数据库描述正确的有( )。
当事人对具体行政行为不服,可在()内,提起诉讼。
自助金融投资理财类业务不包括()等服务。
下列不属于重锤夯实需要确定的试夯参数是()