按照双因素理论，诸如公司政策、管理监督、工作条件、人际关系、工资、地位等等，都是（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：选择题
按照双因素理论，诸如公司政策、管理监督、工作条件、人际关系、工资、地位等等，都是（）
- A. 组织因素
- B. 保健因素
- C. 个体因素
- D. 激励因素
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对于单位犯罪的，起诉书中应当将被起诉的单位称作

当轧辊转速一定时，轧辊直径越大，轧辊线速度越（）。

哪种肝硬化引起肝性脑病最多见（）

下列哪项不是MG的病理特点（）

满载最大爬坡度指叉车满载时，在干燥、坚实的路面上，以低速等速行驶所能爬越的最大坡度，一般由原动机的最大转距和低档的总传动比决定。

新生儿化脓性脑膜炎患儿的表现应除外（）

强调出物体的质感特点及结构特点应采用什么样的拍摄距离（）

在锅炉过热蒸汽温度自动调节系统中，（）被调量是过热器，调节变量是（）。

固体化工制品，通常按袋或桶的单元数确定（）

旧三民主义要解决的主要矛盾是：（）