主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度
A、组织内效度
B、迁移效度
C、组织间效度
D、训练效度
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
水气病的形成原因主要是（）
根据《中华人民共和国消防法》的规定，单位消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，应责令，处罚款（）
学校中群体的心理功能主要表现在归属、认同、支持和（ ）四方面。
关于Java语言可移植性的说法，正确的是()。
入侵报警系统通电后某一路探测器无法设防，可能的原因是（）。
简述发展力量素质的原则。
行为训练法的注意事项有哪些？（）
文员进言是指什么?进言具有什么作用?方法和要求是什么？
露布
阴盛格阳