主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：绩效管理
题目：
未知类型
把部门或组织中员工按照优劣排列名次，从最好的一直排到最后一名，这就叫尺度评价表法。()
A、错误
B、正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
汽车离合器的作用是什么？
下列哪种偏倚属于选择偏倚（）。
治疗上消证，可在基本处方的基础上再加（）。
从技术获取的角度而言，企业技术创新可以分为4种，下列不属于这种分类的是（）
一种疾病的病死率为（）
螺旋测微器又名千分尺，它的精度等级为（）mm。
治疗脾约证的麻子仁丸中杏仁的用意在（）
送达回证的作用是什么？
财务报表分析的基本原则有（）
如果被隔离的病毒文件是系统文件，客户要删除的话，建议使用原始的（）安装盘恢复相应的文件。