主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
员工培训的需求分析可以从( )、组织层次和个人层次进行。
A
战略层次
B
战术层次
C
总体层次
D
考评层次
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
分析煤样装入瓶中,不应超过瓶容积的()
关于输血原则的描述正确的是()。
住宅小区入侵报警系统中住户应分别设置独立防区的部位有:()
男性,27岁。近一周来自觉发热,腰痛、尿呈浓茶色。查体:巩膜黄染、睑结膜略苍白,心肺听诊正常,腹软无压痛,肝脾未触及。实验室检查:血清非结合胆红素明显增加,尿胆红素阴性,最可能的诊断为()。
在债务管理中,应当注意:()。
下列属于兼语句的是
SMART原则包括()。
自助设备装清钞原则描述错误的是()。
列车在分界站更换“运统1”时,表头部分编组站名填记()。
RA累及髂关节时可出现()