主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是()。
A
节省组织人力成本
B
增加工作绩效
C
丧失动机、兴趣
D
体验到无能和自卑
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
最具灵活性的运输方式是()。
磁靶向制剂主要由()()()组成。
个体工商户与信用社签定借款合同时可以使用其字号签订合同。
前置胎盘的处理哪项错误()
抓好学校安全工作的主要措施是:()。
作业层端部脚手板探头长度应取150mm,其板的两端均应固定于支承杆件上。()
下列不是饭店管理信息系统的特征的是()。
急性肾功能衰竭高钾血症最有效的处理方法是()。
华生集团是美国最大的银行企业,有3300家分支机构。该集团被认为是创新银行业务的领导者,而且被认为有一个得力的领导团体。在整个20世纪80年代,这家银行机构几乎每年都盈利。尽管华生集团在金融业拥有强大的实力,而且具有良好的管理力量,但它近来还是受到了世界范围银行业危机的影响――许多银行纷纷倒闭,其数量创记录。特别在以下三个领域,一直困饶着华生集团:美国政府债权交易中糟糕的业绩、公司伦敦分部的困境和投资银行业拓展势力的失败。 华生集团的管理者最近宣布:计划步其他许多美国公司的后尘,进行经济规模收缩。公司最近并没有财政困难,但公司希望通过积极主动的行为能够避免未来出现的问题。作为紧缩的一部分,公司决定削减2000个职位。正如所预料的,公司雇员反映十分强烈,并有两名雇员自杀。压力增大,导致了工作事故和失误的显著增加。 华生集团意识到了伴随紧缩出现的问题,并采取措施去帮助雇员应付面临的不确定性,收效还不错。评价经理处理这件事的做法。
在Windows XP中,移动窗口可拖动该窗口的()。