人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：判断题
人力资源的规划按照规划期限可以分为长、中、短期规划，其中长期规划的时间在十年以上。
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