主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章收入与分配管理
题目:
判断题
采用股票增值权模式,激励对象不用为行权支付现金,行权后有公司支付现金、股票或者股票和现金的结合。()
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪项不是落枕的发病原因的是()
在中古古代文化中,人跟自然之天的合一的中心是()。
能异养菌以有机物作为呼吸底物,以O2作为最终电子受体进行有氧呼吸作用产生能量。
审批施工技术方案的是()。
电流速断保护()
在下鼻道的开口是()。
调速器空载扰动试验扰动量一般为()。
造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的属于()
下列属于个人所得税免税项目的有()。
关于劳动合同法实施前签订的劳动合同,下列说法正确的是( )。A、劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效,双方应重新签订B、劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效C、连续订立固定期限劳动合同的次数,应当与实施前签订的合同的次数一并计算D、劳动合同法实施前签订的劳动合同继续有效,且双方签订固定期限劳动合同的次数也不重新计算