企业加班加点时发给职工的加班费属于（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：选择题
企业加班加点时发给职工的加班费属于（）。
- A. 津贴
- B. 基本薪酬
- C. 绩效薪酬
- D. 福利
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

健康体检的好处包括。（）

一球迷王某在体育场观看中日足球对抗赛的过程中有如下行为：①展示了自制的对日本队带有侮辱性的标语；②不停的向场内投掷杂物，并且不听制止；③在场内燃放私带进场的爆竹；④因对裁判结果不满意而煽动周围球迷围攻裁判员。其中，哪些行为属于《治安管理处罚法》中规定的扰乱体育比赛等大型活动秩序的行为？（）

报关企业及进出口货物收发货人报关注册登记证书的有效期均为3年。

下列关于地籍调查表的变更的说法，不正确的是（）。

转盘主要作用是（）扭矩。

“如果没有因特网，我们的企业就不可能脱颖而出；如果没有因特网，我们的企业也不会有更广阔的明天。”山东省兖州市十强私营企业之一、联诚金属制品有限公司董事长郭元强这样告诉大家。 1995年年底，工作3年的研究生郭元强毅然辞去公职，回到兖州市谷村镇，贷款20万元，白手起家组建了兖州市联诚金属制品有限公司。郭元强一开始就意识到，他的小公司不缺技术，产品质量也可以不断提高，最关键的问题在于销售。派人到国外去找市场、找买家，对一个只有二十多万元家产的小公司来说，只能是天方夜谭。怎么办?公司小且刚起步，如果走传统营销的路子，不仅困难，还不一定有好的效果。“我们的优势在哪里?”郭元强想到了因特网。早在1994年，因特网在国内刚一兴起，当时身处上海的郭元强就开始触网了。他在网上浏览信息，与国内外的朋友互发邮件。不久，他对因特网这一现代通信手段就有了充分的认识和广泛的运用。当他把公司产品的市场瞄准美国的时候，他自然而然地用起了因特网。因此，为尽早掌握国际市场的最新动态和产品需求，及时调整生产计划和生产方向，郭元强的公司先后购置了12台计‘算机，全部接入互联网，实现了网上了解信息、网上接受订单、网上设计图纸、网上交流技术、网上销售产品。郭元强的第一笔生意就是在因特网上做成的。他向美国一些汽车大公司发电子邮件，介绍自己的产品。很快，美国的ANC公司就有了回话。网上几番交流后，ANC公司兴趣大增。不久，该公司总经理亲自来到兖州市郭元强的小厂考察。他在考察完后，当即用自己带的笔记本电脑向总部发回了一份考察报告：“联诚公司新产品质量完全达到我公司标准，更为重要的是，该公司信息意识强，信息渠道畅通，出乎意料。” “我公司现在一个专职推销员都没有，产品销路都在因特网上。”郭元强介绍，“我让员工每天至少都要上三次网，主要是了解市场行情，接收和给客户发送邮件，网上交流图纸、销售产品。现在，他们每天都要接收和发送三四十条信息，特别是产品销售，都是由因特网来保证的。” 据介绍，郭元强公司生产的设备一律都销往国外，而至今他与不少客户还只是在网上认识。案例问题：

胰岛细胞瘤的好发部位为()

胃痛的病理特点是（）

音频系统接地指的是（）。

治疗哮喘以调补肺肾之气为主，取太溪和太渊两穴是根据下列哪条原理？（）