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当前学科:护理学总论综合复习题
题目:
多选
在健康教育评估中,可以导致偏倚的因素有()。
A . 时间因素
B . 测量或观察因素
C . 回归因素
D . 选择因素
E . 失访
答案:
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人员甄选的发展趋势是()A. 更加注重应聘者的综合素质和学习能力B. 更加重视人与组织匹配度的考核C. 选拔方法的有效性开始受到重视D. 重视测评方法的本土化
旅游列车同时享受各种形式的票价优惠。(部竞赛题)
某知名啤酒生产企业,为满足市场需求,不断研发啤酒新品种,开发适合不同顾客群体的啤酒,走差异化战略道路。今年该企业在市场调研的基础上,推出一款专门针对年轻人口味的啤酒。生产该品种啤酒年固定成本为600万元,单位变动成本为2.5元,产品售价为4元/瓶。该企业采用盈亏平衡点法进行产量决策。同时,在战略实施的进程中,管理人员及时比较、分析实际绩效与目标的差距,并据此采取恰当的控制行动。如果该品种啤酒的产量增加到500万瓶,固定成本增加到650万元,单位变动成本不变,则盈亏平衡时的产品售价为()元/瓶。
“五常法”管理是以消除机构中浪费现象和在机构内进行持续的改善活动的管理方式。
假设某股票市场遭遇牛市、熊市、正常市的概率分别为三分之一,有三只股票X、Y、Z,在牛市下,X的收益率为20%,Y的收益率为15%,Z的收益率为25%,在正常市下,X的收益率为10%,Y的收益率为5%,Z的收益率为5%,在熊市下,X的收益率为-5%,Y的收益率为-10%,Z的收益率为-15%。X、Y股票的相关系数为()。
下列属于人工成本的是()
气动执行器有()型式。
构成统计违法行为必须具备的条件:()。
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关于营养支持,叙述正确的有()