关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

《在那远远的地方》是哪里的民歌（）

贷款豁免权属总行。

USBKEY密码连续输入（）次后锁定。

建设单位工程招标费计在（）中。

某城市公交企业拥有公交营运车辆1000辆，全市经营的公交线路长度为2100公里，其中有公共交通线路通过的街道长度为1500公里；该城市用地面积为400平方公里；公交公司最近决定：在公共交通车辆既定的条件下通过提高线网密度达到使乘客步行距离不超过1/2站距的服务质量要求。该城市乘客平均乘距为6公里，每条线路平均车辆数为12辆，车辆在营运线路上每完成一个周转所耗费的时间平均为60分钟。请按本案例的条件，回答下列问题：该城市公交线路上的车辆行车间隔为（）分/辆。

什么是原油的凝固点？

钢中含硫高，轧制时易产生“冷脆”。

适用于处理砂土和粉土地基的方法是（）

吊线的终结方法共有（）种。

碳氧反应速度过快会造成（）。