成就激励理论的提出者是美国心理学家()。_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
成就激励理论的提出者是美国心理学家()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

机关作出交通管制规定，应当向公众公布。

固有免疫应答的特点应除外（）

在进度制定过程，数学分析被用以产生一个初步的最早开工法的进度，它显示了资源需求的峰值和谷值，然后进行资源平衡来处理这一问题，资源平衡最不会导致：（）

德国联邦议院负责审议议案的机构是（）。

CY液压机构中，如果储压罐中的氮气泄漏，液压回路的压力表指示将比正常时（）。

患者男，21岁。学生，不慎溺水后2小时出现呼吸困难急诊入院。查体：BP90/60mmHg，R40次/分、P120次/分。烦躁不安，唇发绀，双肺可闻及湿啰音。胸片示双肺呈大片状浸润阴影。假设诊断成立，在治疗中应及早使用的是（）

公共关系产生和发展的经济基础是()。

对于飞行人员，下列哪项是糖的代谢主要改变（）。

请简述哈罗德－多马增长模型的要点，该模型认为实现均衡的经济增长必须满足什么条件？

28岁，妊娠37周，诊断为先兆子痫，连用硫酸镁15g/日，治疗3天，发现膝腱反射消失，血Mg浓度>3.5mmol/L。本例应首先选择的处理方法是（）