主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
潜能论认为绩效管理的关键是使员工掌握正确的做事方式、方法，是员工行为规范化、职业化的过程。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
图解式考核法的步骤包括（）
下列关于民族性格的说法，错误的是：（）
只要巡视人员按照书(卡)巡视，就能保证全面巡视无遗项。()
下列哪项不是脑挫裂伤的临床表现（）
下述哪项是解表法的范围（）
急性虹膜睫状体炎时要用阿托品眼液及时散瞳。
在候车区域或上下车通道，应有相应的车次、车厢顺号指引牌、检票车次牌等（）标志。
超声
（）构成了企业的目标市场，也是企业服务的对象。
适用于碾压各种材料的压路机是（）。