主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
填空题
英国的（）调整的是合同条款中的歧视，是所有合同性利益的问题，不仅仅是关于工资问题。
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
源程序经过编译后，可得到一组目标模块，用链接程序将这组目标模块链接形成装入模块的方法有：()。
延滞期出现的原因是什么？
心理咨询与治疗工作者的知识结构应包括哲学、心理学、教育学、医学。()
显微镜的放大倍数的计算方法是（）
宝瓶口是我国古代水利工程（）的一个重要组成部分。
变态心理学的研究对象包括（）。
防眩设施的安装高度允许偏差为±15mm。
安装在驾驶舱头顶板应急电源面板上的应急马达发电机“MANON”电门，其作用是（）
在CK同工酶中，下列为诊断心肌梗死最佳指标的是（）
对于IPTV组播业务，FTTB的应用类型宜将（）设置为组播复制点。