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当前学科：工商管理
题目：
未知类型
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于()。
A.提高受训者的专业能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的高层管理能力
答案：
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