属于劳动争议处理裁判方式的为（）_劳动保障综合知识_全学科试题题库

当前学科：劳动保障综合知识

题目：单选
属于劳动争议处理裁判方式的为（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

取得（）的特种设备方可正式销售

QOS的典型机制不包括（）

自动扶梯适用于（）。

有学者从结构功能主义理论出发，重新定义了“功能”的概念，并提出了与功能相对的“功能失调”概念。这个学者是（）。

航空导线最小导体截面积不取决于通过电流的大小，而取决于（）。

哮喘未发作时，食少纳呆，大便不实，倦怠无力，或有咳嗽痰多，其治法是（）

关于对格式条款的解释，以下错误的是（）。

在采取应对突发事件的措施时，有多种措施可供选择的，选择的原则为（）

杂交水稻的三系。

医疗建筑单位面积法的计算有功功率P为（）。