企业违反集体合同，应当（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
企业违反集体合同，应当（）。
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“双倍余额递减法”和“年限总和法”属于加速折旧的方法，也是体现谨慎性原则的会计处理方法()。

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电话公务应注意：（）

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