中期培训规划的时间跨度一般为（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
中期培训规划的时间跨度一般为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

操纵和控制运动

“O”，“M”，“H”，“Y”，“P”型中位机能中可以实现油泵卸荷的（）、（）型中位机能。

确定透照灵敏度或象质指数时，以（）厚度为准，评定缺陷时，以（）厚度为准。

出自龚延贤的话是（）。

IMT-2000的主流标准有哪些（）

应急规划可以理解为()预案的动态过程

10～12岁可以利用排齐拥挤前牙的间隙是（）。

缺氧伴严重二氧化碳潴留的患者，不宜吸入高浓度氧的主要原因是（）

乳根

对维生素A缺乏症小儿的护理下列哪项不妥（）