以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

固体放射性废物处理与贮存系统（KPA，KPE）的主要功能是什么？

对于稳定热传导，在热流方向上传热速率保持不变。

闭经50天，妊娠试验阳性，患者阴道出血2天，血色淡红，质稀，面色少华，精神倦怠，舌淡苔薄，脉缓小滑无力，应选方是（）

顾恺之创作的《庐山图》，以艺术形式形象地展现了庐山的自然美。下列说法不正确的是（）

口服抗凝血药与降血脂药和HMG-CoA还原酶抑制药伍用时应注意（）

岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了（）。

下列对中国古代传统文化在全民守法建设中的作用认识正确的是（）。

患者男性，47岁，因"发现颈部包块伴乏力、消瘦3个月余"入院。患者于3个月前无意中发现右颈包块，约2cm×2cm大小，伴四肢无力，身体消瘦，3个月来上述症状逐渐加重，体重下降8kg，为求进一步诊治转入院。查体：T37.6℃，一般情况差，ECOG2级，形体消瘦，体重50kg，双颈可及多个肿大淋巴结，最大者约3cmX3cm，表面红肿，压之部分有疼痛，心肺未见异常，肝脾不大，双上肢手指肿胀，双下肢无水肿。实验室资料：血常规、肝肾功能正常，LDH明显升高，达1202mmol／L，胸片、肝脾B超检查未见异常；骨髓涂片示三系增生且未见异常细胞。右颈淋巴结活检病理：外周T细胞性淋巴瘤（非特异型）。为明确诊断分期，还需完善的检查是（）。

已知第一组数据的均值为5，标准差为1.58；第二组数据均值为125，标准差为2.58，则（）

新华书店系统采用托收承付结算每笔的金额起点为()元。