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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是（）
A
考核目标明确
B
促使员工只重视过程
C
导向性强
D
可以屏蔽外界环境对于员工绩效的影响
E
可以提供丰富的反馈信息
答案：
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