主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源
题目:
多选
下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有( )
A . 体现薪酬的基本职能
B . 体现薪酬的不同类型
C . 体现人格差别
D . 薪酬职能是薪酬管理的核心
E . 体现劳动的基本形态
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有那些侵犯职工劳动权益情形且拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理?
参与固有免疫反应的细胞有()。
两侧肾图曲线对比异常,一侧为小肾图,另一侧曲线形态正常,可见于()
如何进行测定沸点后蒸馏瓶水浴冷却操作?
硬膜外麻醉时产生全脊麻的发生率平均约()
以下是我国2005年资金流量表(实物交易)部分资料,请根据这些资料对反映该年宏观经济运行的一些重要指标进行计算和分析,回答有关问题。 我国2005年资金流量表(实物交易)单位:亿元 按照(1)题方法计算的2005年国内生产总值为()。
肝硬化患者饮食治疗的原则是()
精神分裂症最多见的幻觉是()
下列关于起始电晕电压的说法中不正确的是()
从企业层面来讲,()是企业用以评价和增强企业业绩,以顾客为导向的一整套指标。