用人单位与劳动者可以约定的事项有（）_劳动保障协理员高级（三级）_全学科试题题库

当前学科：劳动保障协理员高级（三级）

题目：多选
用人单位与劳动者可以约定的事项有（）
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属于投入要素管理的是（）

配对比较法正确的操作方法是()①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者作出记号。②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数④并根据该次数对员工的绩效进行排名

无致龋性的甜味剂是（）

一名长期从事汞作业男工，具有神经衰弱症状和尿汞升高等症状，已诊断为轻度汞吸收，较早和较好的处理原则是（）

下列物品中，适用铸造生产的是（）

下列属于图书馆服务方式转变的有（）

债券的发行价格与股票的发行价格一样，只允许等价和溢价发行，不允许折价发行。（）

关于麻醉前焦虑，以下叙述哪项是不正确的（）

评定开口和闭唇属于（）

现行宪法规定，中央军委主席对（）