当前学科:人力资源管理
  • 题目: 单选
    由直线部门的经理根据本业务发展需要,预测出将来对某种人员的需求量,向自己的上级主管提出用人要求和建议,然后由人力资源部进行横向和纵向战斗汇总,最后根据组织的经营战略形成总体预测方法是()

      A . 经验预测法
      B . 微观集成法
      C . 工作研究法
      D . 趋势分析法

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