主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
多选题
劳动法的基本原则包括（）。
A
物质帮助权原则
B
适用性原则
C
劳动关系民主化原则
D
灵活性原则
E
保障劳动者劳动权的原则
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者，女，45岁，冲任虚损，崩漏下血，月经过多，淋沥不止，心悸头晕，面色无华，舌淡脉细，宜选（）
制约我国电子政务发展的因素。
以下哪项属于健康行为中的保健行为（）。
方法累计效应告诉我们：（）
机械台秤中属于计量杠杆摆幅故障的是（）。
要求柜员填写《特殊业务信息核对表》的借记卡特殊业务不包括（）。
火焰电视探头的位置？
道岔水平偏差不大于2mm。
印堂穴的定位是（）。
婴儿抚触产生的生理和心理效用：可以用解除（）来概括。