管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：选择题
管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。
- A. MPDQ
- B. PAQ
- C. FJA
- D. 问卷调查法
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列关于分散配送阐述正确的是：（）

下列不属于左心功能不全的临床表现的是（）

成分血中有形成分不包括什么：（）

所谓道德，是指人类社会所特有的，由（）所决定，用善恶标准去评价，依靠社会舆论、内心信念和传统习惯来维持的一类社会现象

商品经济必须遵循的原则是（）。

对待普通游客，讲解员的讲解技巧有哪些？

中腹部听到喷射性杂音，提示的疾病是（）

随着带钢的逐渐减薄，压下越来越困难，当带钢薄到某一限度后，再不可能减薄，这时带钢的极限厚度称为（）。