主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:巷道掘砌工初级
题目:
判断题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位可以不予理会。
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”谁说的?
投机需求的增加,使投机需求曲线右移,其它情况不变时,使LM右移。
例如某软件开发项目概算投资额费用为4000万元,甲乙双方商定复杂系数为10%,则工程设计收费基价为()万元。
心力衰竭并发心房扑动时首选()。
抗缓慢型心律失常的常用药物是()
造成工资国民差异的原因()。
指导治疗方法的总则是()
建筑采暖管道穿过墙壁时应设置()。
以下不属于特殊经济责任制的优点是( )。 A.权利、义务较为明确 B.能够突出管理者与被管理者之间平等性的方面 C.当事人不易滥用权利 D.有利于经济法律关系主体能动性、创造性的发挥
美国的人口属于人口金字塔中的那一种类型?()