员工培训的基础和前提是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
员工培训的基础和前提是（）
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营销学用来辨识（），定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。

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短程心理治疗一般不超过（）

（）主要是报告严重的、罕见或新的ADR。

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关于职业责任，下列说法政府的是()

建设（包括改、扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）的批准日期为准。（）

结节部位不摄取或摄取放射性极少为（）。

甲于2月3日向乙借用一台彩电，乙于2月6日向甲借用了一部手机。到期后，甲未向乙归还彩电，乙因此也拒绝向甲归还手机。关于乙的行为，下列哪些说法是错误的?( ) A．是行使同时履行抗辩权 B．是行使不安抗辩权 C．是行使留置权 D．是行使抵销权